Stiti conceptul, nu-i asa? Se strang mai multe femei intr-o chestie numita “simpozion” si incep sa se planga ca nu sunt bagate in seama, ca barbatii primesc toate functiile, ca masculii au salarii mai mari, ca femeile sunt discriminate, etc. Toata treaba asta s-a itit si in politica, exista o miscare numita a “egalitatii de sanse”, care-si propune sa aduca femeile pe acelasi palier cu barbatii.
Discutia ar fi mai lunga si obositoare si am intra in prea multe amanunte care nu ar pica bine purtatoarelor de fusta si decolteu.
Daca tot se militeaza pentru egalitatea de sanse, ce parere aveti despre oferta unei banci care a decis sa acorde credite subventionate IMM-urilor romanesti in care administratorii sunt femei sau care sunt detinute in proportie de cel putin 50 la suta de femei?
Dobanda aferenta acestui credit pentru femeia antreprenor este subventionata cu 5 puncte procentuale sub nivelul pietei si este fixa pe toata durata creditarii, maximum 5 ani.
Eu zic ca un avocat poate castiga un proces destul de lejer cu Banca pe motiv de discriminare. Iar Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii ar avea un caz serios de care sa se ocupe.
UPDATE: Am sesizat Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii pe tema asta. Sunt curios ce o sa iasa.
in sectiunea 
06 Iun 2009 la ora 11:25 pm
Esti haios. Nu e vorba de nici un fel de discriminare in cazul de fata. Este o politica afirmativa, adica un mijloc prin care un grup, o categorie care a fost dezavantajata sau e in continuare dezavantajata (discriminata) intr-un domeniu primeste un astfel de ajutor pentru a-i egala pe ceilalti.
In cazul de fapta, intrucat in Romania IMM-urile sunt administrate in proportie de 90% de barbati, banca respectiva face o politica afirmativa pentru a ajuta femeile sa ajunga sa administreze IMM-uri in ciuda mentalitatilor ca locul lor nu e in alta parte (”la cratita”, pe post de secretare, in relatiile cu publicul, la resurse umane, etc.). Politicile afirmative se fac cu orice grup discriminat, nu doar cu femeile. Ipotetic orice grup discriminat poate primi o actiune afirmativa: etnii, grupuri religioase, persoane cu handicap, persoane in varsta, etc.
De pilda etnia roma. La licee si facultati exista locuri speciale destinate etniei rome – asta e o politica afirmativa prin care se incearca educarea unor membri ai acestei etnii pentru ca pe viitor ei sa reprezinte un model si pentru ceilalti din comunitati.
In politia londoneza la un moment dat s-au scos la concurs posturi de politisti pentru persoane de culoare. Existau f putini politisti de culoare si au considerat ca e nevoie sa fie si in randul politiei astfel de persoane care sa schimbe mentalitatile oamenilor cu privire la negri (asociati cu imaginea de infractori). Si asta tot o politica afirmativa a fost. Si exemplele pot continua.
Da un search pe google pe “affirmative action”…
06 Iun 2009 la ora 11:59 pm
Din cate stiu eu, asta tot discriminare se cheama, numai ca e discriminare “pozitiva”!
Exemplul cu locurile pentru elevii tigani (ca eu nu sunt de acord cu termenul de rrom) este graitor! Adica un minoritar are locul asigurat la liceu sau facultate, indiferent de criteriile de admitere pentru ceilalti, doar pentru ca este minoritar?
Total incorect din punctul meu de vedere! Sa dea examen ca toti ceilalti si daca merita, sa intre! Asta inseamna egalitate de sanse in opinia mea!
06 Iun 2009 la ora 2:16 pm
De vreo 10 ani incoace femeile sunt net avantajate! De fiecare data cand se intampla ceva, femeia e o victima neputincioasa si barbatul e un monstru violent… Asa a patit o cunostinta… Vine o femeie nef….., ii da o palma si urla la el, el o prinde de fata si o blocheaza sa mai dea. Rezultatul? -10% la salar, femeia insa n-a patit nimic.
Revenind, S-A TERMINAT DEMULT CU DISCRIMINAREA, femeile nu mai sunt demult dezavantajate in raport cu barbatii, dar acum se pare ca ele vor sa fie “mai egale”. Faptul ca ele nu sunt capabile sa dezvolte o afacere la fel de bine ca un barbat nu justifica masuri discriminatorii menite sa le stimuleze. Asa cum ar fi ca de exemplu sa stimulam studentii mai inapoiati mintal cu cate 5 puncte in plus la nota fata de cei destepti? Fiecare dupa merit si posibilitati!
Oricum, parerea mea e ca, cu mici exceptii care intaresc regula, ambele sexe au avantaje fata de sexul opus pe diferite domenii. De exemplu e clar ca ati vazut cu totii femeia la volan… Dar si de exemplu, un barbat ar fi neputincios sa faca fata la urletele de copil si sa se descurce asa de bine ca o femeie. Un barbat stie sa-si foloseasca logica si ratiunea in general mai bine ca o femeie, dar aceasta la randul ei e in stare sa fie mult mai constiincioasa si sa munceasca mult mai mult. De aceea la scoala fetele memorau si reproduceau zeci si sute de pagini, pe cand baietii ori stiau datorita logicii, ori picau examenul.
Ce e drept, trebuie odata sa se termine cu “discriminarea pozitiva” in favoarea femeilor, care de vreo 10 ani a cam devenit regula. Fiecare dupa capacitatea intelectuala – poti, reusesti, nu poti, c’est la vie!
06 Iun 2009 la ora 2:19 pm
Pt Medusa: dute-n ……. ……..-tii de nef……. ! Nu va duce capu, bre, voi sunteti bucata de carne inutila din juru pi…. . Rolul vostru in societate e sa stati la cratita, sa faceti de curat si atat! Biologic, barbatii sint facutzi sa gandeasca, femeile sa faca chestii repetitive si sa aiba grija de plozi. Ce dracu va face sa credeti ca sinteti bune la gandit? Ca invatati mai mult la scoala? Aia se numeste memorat, nu gandit. Asa imi pun si eu calculatoru si pariu pe cat vrei ca va bate.