Azi, la sedinta de Consiliu local, in plin scandal legat de pretul apei, un distins consilier s-a mirat foarte tare cand a socotit ca ponderea salariilor in veniturile firmei care se ocupa de furnizarea apei este undeva la 40 de procente, in timp ce la domnia sa la firma este de doar 13 la suta. In concluzie, s-a pronuntat dansul, ar mai trebui rase lefurile de 13 milioane net in medie.
Calculul acesta este demagogic. Si voi demonstra folosind doua exemplificari fictive ca ponderea salariilor in venituri depinde un factor important: coeficientul de profit.
Sa plecam de la ecuatia P=V-C, adica profitul P se afla scazand cheltuielile C din veniturile V.
Mai adaugam o ecuatie: C=S+Ac, adica Cheltuielile C se calculeaza adunand valoarea salariilor S si Alte chletuieli Ac.
Rezulta ca P=V-(S+Ac). Inversam si ajungem la ecuatia V=P+S+Ac. Se observa ca exista un raport proportional intre Profit si Salarii inponderea Veniturilor. Daca Profitul creste, scade ponderea Salariilor in venituri.
Sa presupunem un caz in care din veniturile de 100 de milioane, 30 reprezinta profitul, 40 de milioane – salariile si 30 de milioane – alte cheltuieli. In acest caz, ponderea salariilor in venituri este de 40 la suta.
Daca operam in domeniul dezvoltatorilor imobiliari, unde marja de profit este mult mai mare, si presupunem ca la aceleasi date (S=40, Ac=30) stabilim un Profit P=100, vom avea Venituri V=170 de milioane.
In acest caz, ponderea salariilor in venituri va fi de 23,52 la suta.
Calculul este orientativ, pentru a demonstra legatura dintre marimea profitului si ponderea salariilor in venituri.
in sectiunea 
02 Feb 2010 la ora 10:47 pm
Nu mi se pare demagogic, ci chiar corect! Rata de profit nu prea are relevanță pentru aceasta poate fluctua din cu totul alte considerente, dar 40% din venituri să fie consumate de salarii este mult! Sunt afaceri care la acest procentaj, nici nu ar reuși să plătească salariile din venituri, nici vorbă de profit! Dacă iei în considerare că sunt afaceri care merg pe un adaos comercial de 15% (în medie)…dacă ar avea de plătit asemenea salarii…ar fi nașpa!
02 Feb 2010 la ora 11:08 pm
Vorbim de afaceri in care cheltuielile sunt destul de mici pentru ca nu trebuie cumparata materia prima. Nu vorbim de o uzina care are cheltuieli cu otelul, de exemplu si nici de CET, unde combustibilul are un aport substantial la cheltuieli.
De exemplu, ce cheltuiala cu materia prima are o fabrica de imbuteliat apa minerala? In afara de redeventa pentru stat. Este logic ca anumite domenii cum e si cu apa potabila nu au cheltuieli materiale foarte mari, dar au salariati multi pentru serviciile de intretinere.
De aceea cheltuiala cu salariile este atat de mare raportat la venit.
Si mai e ceva, cum am explicat in exemplele mele, daca lucreaza cu profit mic, cum ar fi si normal pentru o companie de utilitati publice, ponderea salariilor in venituri creste.
02 Feb 2010 la ora 12:29 am
Pot avea o afacere cu un venit de 100 de lei/an. Am salarii de 30 de lei și un profit de 10 lei. Anul următor am același venit, aceleași salari, dar îmi crește prețul la materia primă și astfel voi avea un profit de 9 lei. Procentul de salarii din venituri e același deși profitul a scazut. Același exemplu este valabil și dacă-mi crește profitul din același motiv, o materie primă mai ieftină! Profitul nu are relevanță în acest calcul. Ponderea salariilor în venituri nu are legătură cu profitul, chiar deloc! Profitul este rezultatul bunei gestionări a veniturilor și cheltuielilor, deci nu poate influența ponderea unei cheltuieli din total venituri. Sunt mere cu pere!
02 Feb 2010 la ora 12:44 am
Incerc sa-ti explic faptul ca intre o societatea de utilitati publice axata, deci, pe servicii si o societate de tip dezvoltator imobiliar, diferenta dintre ponderile diferite ale salariilor in total venituri este data de marimea profitului.
Revin: daca iti pui ca target un profit mic la o societatea de servicii publice cu multi salariati, ponderea cheltuielilor cu salariile in total venituri va fi mare.
Daca esti dezvoltator imobiliar si-ti propui un profit de 70-80 la suta iar cheltuielile cu materiale de constructii sunt mari si lucrezi cu salariati putini, ponderea slariilor in total venituri va fi mica.
Atentie, nu vorbim de ponderea cheltuielilor cu salariile in total cheltuieli! Vorbim de cate procente din veniturile obtinute se cheltuie pe salarii.